Zertifizierungen

Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, die die Kunst der Führung von Teams aus der Ferne beherrschen wollen. In der heutigen Arbeitswelt, in der Mitarbeiter oft von verschiedenen Standorten aus arbeiten, erfordert eine effektive Führung einen maßgeschneiderten Ansatz. Der Kurs befasst sich mit den wichtigsten Herausforderungen des Remote-Managements - wie z. B. der reduzierten Kommunikation von Angesicht zu Angesicht, der Notwendigkeit klarer Erwartungen und der Abhängigkeit von digitalen Tools - und bietet Ihnen praktische Strategien, um Vertrauen aufzubauen, Strukturen zu schaffen und eine effektive Kommunikation zu gewährleisten.

Anhand von praktischen Beispielen und Fallstudien werden Sie lernen:

• Aufbau von Beziehungen und Vertrauen: Schaffen Sie eine Kultur, in der sich die Mitarbeiter trotz der räumlichen Entfernung gesehen und geschätzt fühlen.
• Schaffen Sie Struktur und Planung: Legen Sie klare Ziele, Verfahren und Zuständigkeiten fest, damit jeder weiß, was von ihm erwartet wird.
• Nutzen Sie digitale Werkzeuge: Nutzen Sie Tools wie Videokonferenzen, Chats und Projektmanagementsysteme, um die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch zu fördern.
• Motivieren und einbeziehen: Halten Sie das Engagement und die Gemeinschaft durch regelmäßige Updates, informelle Treffen und digitale Teambuilding-Aktivitäten aufrecht.
• Gleichgewicht zwischen Autonomie und Kontrolle: Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Freiheit, selbständig zu arbeiten, und sorgen Sie gleichzeitig für die Einhaltung der Vorgaben und die Qualität der Arbeit.

Mit Remote Leadership erhalten Sie die Werkzeuge und Erkenntnisse, die Sie benötigen, um ein produktives und integratives Team zu führen, egal wo es sich befindet. Der Kurs hilft Ihnen, Ihren Führungsstil an eine moderne, digitale Arbeitswelt anzupassen und legt den Grundstein für eine effektive und nachhaltige Arbeitskultur.